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工商管理專業就業情況

發表時間:2019/4/25 點擊次數:

 

近些年工商管理專業的考試難度降低,通過率高了許多,就有了許多的學生報考這個專業。那么在這么多學生報考的情況下,就業問題就成了主要問題了。

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工商管理專業主要培養能夠獨立從事各部門管理工作的管理人才。工商管理類專業是屬于管理學中的一個大類。這個大類所包含的專業很多。近些年,越來越多的院校開始以“工商管理大類”招生,學生入學后再根據自己的興趣分流到具體的專業。工商管理以前的名稱是企業管理。這個專業的知識范圍較廣,學生所學涵蓋了經濟學、管理學的很多課程。該專業主要培養能夠獨立從事各部門管理工作的管理人才。

工商管理就業方向

工商管理的工作包括了企業發展過程的全部工作內容,主要是對企業的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等。從事企業管理工作,最基本的就是要充分了解企業內部運作機制、企業的業務流程,企業在行業中的地位、企業文化以及優勢、劣勢等等。在此基礎上,企業管理人才要掌握企業管理的基礎知識,具備團隊精神、創新意識和冒險精神,還要隨著時代的發展積極提高自身素質,加強自我修養。從事企業管理工作是很多小伙伴們的夢想,這代表著咱們的職業發展達到了一個重要的高度。但企業管理相對人力資源、財務等某一方向的工作都要廣泛的多,所需要的能力也不是初來乍到的我們能具備的。因此,一定時間的基層經驗積累就顯得尤為重要。有意向于企業管理的小伙伴們,你們可以從目前較為擅長或者適合的方向入手,從底層工作做起,為自己積累前期資本。在做好自己本職工作的基礎上,注意了解企業管理知識,從公司CEO等管理層的交流和決策中學習并汲取有用的知識,在積累足夠經驗后轉向企業管理。

由于專業性不太強,在人才市場上,沒有經驗或經驗不足的工商管理類畢業生應聘一般傳統管理類。崗位將收到有技術背景并有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結合工作實際才能發揮應有的功效。企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉,以積累進入管理層所需的經驗。這是一個過渡時期,相應的薪酬標準也很低,民營企業的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外資企業開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。不少畢業生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學問,只有與實踐相結合才能發揮其應有的作用。獨之秀職業顧問建議準畢業生們要做好轉變角色定位的心理準備,切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業參加實習增加工作經驗是不錯的職業鋪墊,準畢業生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網絡為未來做好充分的準備。這一切,對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的,能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。 


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